Kinerja atau performance adalah “the act of performing” yaitu tindakan menampilkan, penampilan kerja, melaksanakan suatu pekerjaan dengan prilaku kerja. Setiap organisasi atau lembaga menjalankan seluruh kegiatan operasionalnya untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Setiap organisasi atau lembaga terdiri dari pelaku/pegawai yang memiliki tugas dan tanggung jawab yang harus dilakukan secara sendiri dengan tujuan yang akan dicapai. Rabu, 13 hingga Jum’at 15 Maret 2024 BGP Provinsi Gorontalo melaksanakan kegiatan penataan ketatausahaan dan penyusunan kinerja secara luring di quality hotel Gorontalo yang diikuti oleh seluruh pejabat fungsional PTP, pelaksana fungsional umum dan PPNPN dilingkungan BGP Gorontalo.
Melakukan evaluasi kinerja dalam bidang ketatausahaan baik langsung maupun tidak langsung dalam pelayanan administrasi adalah untuk mengetahui kualitas kinerja dalam pelayanan administrasi. Dengan demikian aktivitas dan kinerja sumberdaya manusia sangat penting perannya dalam suatu organisasi, yang juga memerlukan pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dalam meningkatkan kinerja organisasi melalui pengembangan kinerja individu yang bekerja di dalamnya, urai Eky Aristanto Punu Kepala BGP Provinsi Gorontalo ketika membuka kegiatan dimaksud. Menurut Eky kegiatan ini memiliki tujuan utama untuk membahas peningkatan kinerja Sumber Daya Manusia (SDM) di lingkungan BGP Provinsi Gorontalo. Bahwa salah satu langkah kunci dalam penilaian kinerja adalah melalui SKP, yang merupakan Sasaran Kinerja Pegawai yang harus dicapai atau dipenuhi oleh Pegawai Negeri Sipil (PNS) selama satu tahun. Pentingnya penilaian SKP yang obyektif untuk mendukung peningkatan kinerja individu dan organisasi secara keseluruhan. Beliau berharap agar setiap pegawai dapat memberikan kontribusi maksimal sesuai dengan lingkup tugas, fungsi, wewenang tanggung jawab, sesuai uraian tugasnya masing-masing. Pentingnya penilaian kinerja individu sebagai bagian dari penilaian kinerja organisasi diharapkan dapat memotivasi setiap pegawai untuk memberikan kontribusi terbaiknya dalam tugas dan tanggung jawab masing-masing, urainya panjang lebar.
Peserta dibagi dalam 3 kelompok kerja untuk menyusun POS kegiatan, penyusunan dan sosialisasi program inovasi masing-masing tim kerja, penguatan kebijakan standar biaya dan pengelolaan keuangan tahun anggaran 2024, sosialisasi penyusunan peta proses bisnis BGP Gorontalo, sosialisasi pembangunan zona integritas kemendikbudristek dan ditutup dengan pencanangan komitmen ASN BGP Gorontalo dalam pencapaian kinerja tahun 2024. (tp).
Tim Kerja Publikasi dan Informasi BGP Provinsi Gorontalo.